Du möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld mit anpacken und verschiedene Aufgaben rund um Gastronomie und Betrieb übernehmen? Dann werde Teil unseres innovativen Hospitality-Projekts. In unserem Neubau in der Hamburger HafenCity begleitest du die Eröffnung im Sommer 2026 und unterstützt flexibel dort, wo du gebraucht wirst – für reibungslose Abläufe und ein starkes Team.
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Flexible Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Küche, Service, Kasse oder Backoffice
- Mithilfe bei der Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung von Speisen und Abläufen
- Unterstützung bei Reinigungs-, Aufräum- und Lagerarbeiten
- Mitarbeit bei der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Allgemeine Hilfstätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Das bringst du mit
- Quereinstieg ausdrücklich willkommen, keine spezifische Ausbildung erforderlich
- Motivation, Lernbereitschaft und Freude an praktischer Arbeit
- Zuverlässigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Dienstleistungsbewusstsein
- Kundenorientierung
Dein Einsatzort
Für die Neueröffnung eines modernen Tagungshotels in der Hamburger HafenCity ab 1. Juli oder 1. August 2026 suchen wir engagierte Mitarbeitende für den operativen Aufbau. Das neu errichtete Hotel verfügt über 234 Zimmer und richtet sich primär an Tagungsgäste.
Zum Angebot gehören moderne Schulungs- und Tagungsräume, ein öffentliches Restaurant, Café und Bar sowie ein umfassender Event- und Konferenzcatering-Bereich. Der Betrieb ist als 7-Tage-Betrieb im Schichtsystem organisiert und vereint Übernachtung, Gastronomie und Business-Infrastruktur in einem innovativen Gesamtkonzept. Als Teil des Pre-Opening-Teams hast Du die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und den Betrieb von Beginn an mitzuprägen.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge
Familienfreundlich und Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant